CSIF RECHAZA EL ANTEPROYECTO DE LEY DE FUNCIÓN PUBLICA PORQUE NO GARANTIZA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, LA CARRERA PROFESIONAL, LAS 35 HORAS NI EL TELETRABAJO

El texto carece de dotación presupuestaria, limita el derecho a la movilidad y favorece el enchufismo del personal directivo

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