En la Mesa Sectorial Docente celebrada hoy entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes (MEFPD) y los agentes sociales se han aprobado los cuatro grupos de trabajo para dar comienzo a las negociaciones:
- Marco de Competencias Profesionales Docentes y Formación inicial del profesorado (documento marco; grados y másteres en educación).
- Sistemas selectivos e ingreso en la función docente (modelos de ingreso; tutorización de prácticas e iniciación a la docencia; temarios).
- Formación permanente del profesorado y sistemas y procedimientos para su desarrollo profesional docente.
- Condiciones del desempeño docente (jornada; ratios, apoyos para necesidades específicas, desburocratización y salud laboral).
Estos grupos funcionarán, en general, de forma paralela, aunque será necesario que el primero defina cuestiones de cara a los trabajos del segundo y del tercero, y el cuarto lo hará de forma independiente. Está previsto que sus trabajos comiencen en marzo, por lo que la semana que viene recibiremos el calendario concreto.
El A1 y la subida de nivel de todos los cuerpos docentes y la jubilación específica docente tienen relación con varios grupos de trabajo y se abordarán transversalmente, aunque el Ministerio los relaciona sobre todo con los grupos segundo y tercero.
Por supuesto, para CCOO las condiciones laborales del profesorado son la máxima prioridad y es urgente acordar e implantar mejoras muy significativas a corto plazo. El MEFPD acepta llegar a acuerdos parciales para poder iniciar cuanto antes las tramitaciones normativas concretas.
Participa y apoya nuestro decálogo para un Estatuto Docente y Decente en: estatutodecente.ccoo.es.
¡Juntos y juntas podemos conseguirlo!