📢✊ En la negociación de la Orden de RRHH, que aún está por aprobar en la Mesa Sectorial de Educación, y donde entendemos hay maniobra de movimiento por parte de la Consejería de Educación respecto a las demandas planteadas:
Desde CCOO, sindicato comprometido con la defensa del personal educativo y la mejora de la escuela pública, valoramos la actitud dialogante y proactiva de la administración.
Sin embargo, creemos que una negociación tan importante no puede empezar con la limitación de no aumentar el presupuesto, sobre todo cuando están en juego propuestas clave para mejorar la educación y las condiciones laborales.
Por eso, planteamos estas medidas fundamentales:
🔴Cobro del verano para el personal interino con 165 días trabajados.
🔴Reducción de jornada remunerada para mayores de 55 años.
🔴Reducción de horas lectivas para responsables de Igualdad.
🔴Cupo completo para Coordinador/a de Bienestar y Salud.
🔴Medio cupo de Infantil para centros con aula de 2 a 3 años.
🔴Introducción del teletrabajo en las horas complementarias.
🔴Reordenación de adjudicaciones, situando las comisiones de servicio docentes en último lugar.
🔴Introducción del concursillo.
✊Seguiremos colaborando de manera constructiva para avanzar en soluciones que beneficien a la educación pública y a quienes la hacen posible.
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