Índice
Introducción
Las comisiones de servicio para docentes permiten realizar su labor en un destino diferente al suyo por razones organizativas, educativas o personales.
Estas comisiones están reguladas por el Decreto nº 200/2018 publicado en el BORM núm. 243 de 20 de octubre de 2018, que establece los criterios y procedimientos para su concesión.
A continuación, te explicamos de manera sencilla los tipos de comisiones de servicio, los plazos de solicitud y los requisitos necesarios.
Tipos de Comisiones de Servicio Para Docentes
Las comisiones se dividen en tres grandes categorías, dependiendo de su finalidad:
En atención al funcionamiento de los centros
Estas comisiones buscan garantizar el correcto desarrollo de la gestión educativa.
- Para directores de centros: No requieren solicitud previa y tienen una duración máxima de 4 años.
- Para otros órganos unipersonales: Se solicitan del 1 al 10 de junio, pueden durar hasta 4 años y requieren un documento de aceptación.
Organismo responsable: Dirección General de Recursos Humanos.
En atención al servicio educativo
Se otorgan para cubrir necesidades específicas del sistema educativo.
- Colaboración en programas educativos: Según convocatoria, con una duración de 1 curso (prorrogable).
- Por motivos de carácter docente: Se solicita del 1 al 15 de junio y tiene una duración de 1 curso.
- Por circunstancias apreciadas por la Administración: No tienen plazo de solicitud y pueden durar 1 curso prorrogable.
- Apoyo técnico especializado: Según convocatoria, mientras duren las circunstancias.
Organismos responsables: Secretaría General de Educación, Servicio de Personal Docente y Dirección General de Recursos Humanos.
En atención a situaciones personales especiales
Se conceden en casos que afectan la vida personal y familiar del docente.
- Por cargos electos en corporaciones locales: Mientras dure el cargo, con acta de nombramiento y certificación.
- Por motivos de salud personal: Se solicita del 1 al 30 de abril, con informe médico actualizado.
- Por salud del cónyuge o hijos: Mismo plazo, con documentación médica y acreditación de parentesco.
- Por salud de ascendientes de 1º grado: Se requiere resolución de dependencia y libro de familia.
- Por cuidado de hijos menores de 12 años: Se solicita en abril con libro de familia.
- Por motivos sociales o conflictos laborales: Mismo plazo, con documentación acreditativa.
Organismo responsable: Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y Dirección General de Recursos Humanos.
¿Cómo Solicitar una Comisión de Servicio?
- Consulta la convocatoria: Algunas comisiones dependen de plazos específicos.
- Prepara la documentación: Asegúrate de presentar todos los documentos requeridos.
- Envía tu solicitud: A través de los organismos responsables.
- Espera la resolución: Se informará si ha sido aprobada o denegada.
Recuerda: En algunos casos, las comisiones son prorrogables si persisten las circunstancias que la motivaron.
Guía visual de Comisiones Docentes
Si aún tienes dudas, a continuación podrás consultar todos los tipos de comisiones docentes en una tabla que puedes consultar, descargar y compartir:
Comisión | Subtipo | Tipo | Plazo | Duración | Documentación | Unidad | + Info |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
En atención al funcionamiento de los centros | Directores | Ordinaria | No | Máx. 4 años | No | Servicio de Planificación y Provisión de Puestos | Tipo Requisitos Procedimiento |
En atención al funcionamiento de los centros | Otros Órganos unipersonales | Ordinaria | 1-10 de junio | Máx. 4 años (prorrogable anualmente) | Documento de aceptación | Dirección General de RRHH | Tipo Requisitos Procedimiento |
En atención al servicio educativo | Para la colaboración en programas educativos | Específica | Según convocatoria | 1 curso (prorrogable en función que subsistan las necesidades del programa)
| Según convocatoria | Servicio de Planificación y Provisión de efectivos | Tipo Requisitos Procedimiento Tipos de programas |
En atención al servicio educativo | Por motivos de carácter docente | Específica | 1-15 de junio | 1 curso | Según convocatoria | Servicio de Personal Docente | Tipo Requisitos Procedimiento |
En atención al servicio educativo | Por situaciones apreciadas por la administración educativa | Extraordinaria | No | 1 curso (prorrogable) | No | Secretaría General de Educación | Tipo |
En atención al servicio educativo | Apoyo técnico especializado | Específica | Según convocatoria | Mientras duren las circunstancias | Acta nombramiento y certificación | Dirección General de RRHH | Tipo Requisitos Procedimiento |
En atención a situaciones personales especiales | Cargos electos de corporaciones locales | Preferente | 1-15 de junio | Mientras duren las circunstancias | Acta nombramiento y certificación | Dirección General de RRHH | Tipo Requisitos Procedimiento |
En atención a situaciones personales especiales | Por motivos propios de salud | Prioritaria | 1-30 de abril | 1 curso | Informe médico actualizado | Servicio de Prevención de Riesgos Laborales | Tipo Requisitos Procedimiento Baremo |
En atención a situaciones personales especiales | Por motivos de salud del cónyuge/hijos | Prioritaria | 1-30 de abril | 1 curso | Documentación médica y parentesco | Servicio de Prevención de Riesgos Laborales | Tipo Requisitos Procedimiento Baremo |
En atención a situaciones personales especiales | Por motivos de salud de ascendientes de 1º grado | Prioritaria | 1-30 de abril | 1 curso | Resolución dependencia Libro de familia o equivalente | Servicio de Prevención de Riesgos Laborales | Tipo Requisitos Procedimiento Baremo |
En atención a situaciones personales especiales | Por cuidado de hijo menor de 12 años | Ordinaria | 1-30 de abril | 1 curso | Libro de familia o equivalente | Servicio de Prevención de Riesgos Laborales | Tipo Requisitos Procedimiento Baremo |
En atención a situaciones personales especiales | Por motivos de carácter social | Ordinaria | 1-30 de abril | 1 curso | Documentación acreditativa | Dirección General de RRHH | Tipo Requisitos Procedimiento |
En atención a situaciones personales especiales | Por conflicto laboral en centros educativos | Ordinaria | 1-30 de abril | 1 curso | Descripción la situación | Dirección General de RRHH | Tipo Requisitos Procedimiento |