El Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI suscrito por CCOO como primer sindicato de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas ya se ha plasmado en sendas subidas del 3,5% en los ejercicios 2022 y 2023. En 2024, además de la subida ya producida de un 2% fijo, el acuerdo contempla una subida adicional del 0,5% en función de los datos del IPC que previsiblemente se producirá en el mes de diciembre. El acuerdo culminará previsiblemente con una subida acumulada del 9,8% durante los ejercicios 2022, 2023 y 2024.
Las cuantías que aparecen en los siguientes documentos se corresponden con la actualización producida en julio de 2024 que contempla la subida retributiva prevista para 2024 del 2%: