‼️ El nuevo acuerdo entrará en vigor el 1 de septiembre de 2026 ‼️
▶️ Se mantienen las condiciones fundamentales del acuerdo anterior, pero se producen algunos cambios:
1️⃣ Todos los actos de adjudicación serán voluntarios. Pero la Consejería se guarda la potestad de poder convertir alguna especialidad temporalmente en obligatoria, si se quedan vacantes sin cubrir.
2️⃣ Se reservará un % de vacantes por turno de discapacidad en los actos de adjudicación.
3️⃣ La Administración elimina el bloque III y amplía la regulación de los procedimientos de urgencia y listas abiertas.
4️⃣ Las personas mayores de 55 años que se encuentren en el bloque II podrán pasar al bloque I, alegando 15 años de experiencia docente, frente a los 20 de acuerdos anteriores.
5️⃣ La experiencia docente en el cuerpo a extinguir de PTFP se computará en el mismo cuerpo del que ahora forma parte la especialidad
🔎 Consulta todos los detalles en el borrador del acuerdo 🔗 https://intersindicalrm.org/ensenanza/wp-content/uploads/2026/03/Borrador-Acuerdo-Personal-Interino-2026.pdf
📄 Comunicado conjunto de todas las organizaciones sindicales 🔗 https://intersindicalrm.org/ensenanza/wp-content/uploads/2026/03/Comunicado-conjunto-sindicatos_Mesa-Sectorial-Acuerdo-de-Personal-Docente-Interino-2026-2031.pdf
📹 https://www.instagram.com/reel/DV_KWUrjKL6/?igsh=M250c3kwdWxxOTZ0
